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去留學還是直接去找工作?

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發表於 2017-10-31 06:46:03 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
各位學長姐好
請問一下如果台灣的大學畢業要到德國去找工作會很困難嗎?
有沒有辦法申請到那邊的實習機會?
小弟是藥學系
目前考慮到德國的藥廠就業
做市場經濟或是臨床試驗相關工作
請問哪種背景在歐洲比較有利呢?


發表於 2017-10-31 09:45:45 | 顯示全部樓層
請問一下你的德文程度如何? 可以和德國人對話流利嗎?  另外你的專長是和大部份人一樣還是特別?  以每個國家都要保護自己國家的勞工的情況下, 德國公司要用什麼理由來告訴德國政府他們要雇用一個遠在天邊的台灣人而不是自己土生土長的德國人?   

德國的實習有分短期的, 大概幾週做免錢的, 或是像應徵工作一樣要寫履歷, 然後自己找有開放實習職位的公司自己主動投履歷, 如果履歷通過審核才會通知面試, 面試時可能有考試或是直接談, 但面試有的公司不是只有一次, 面試後也未必會被選上, 這些是我女兒找實習職位的經歷給你參考.  這種實習工作是有一些些錢, 然後很多仍需要到學校上課, 邊工作邊上課到結束依不同的職業需花三到四年的時間, 期間所賺的微薄工資是不足以支付在德國的生活, 是需要自己先拿出一筆錢的.  另外學校未必就在公司附近, 到學校的交通費也是要自己支付.   

來這裡留學也不是百分之一百的留學生可以找到在德國的工作, 還是有很多人就打包回台灣的.  

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 樓主| 發表於 2017-10-31 13:33:26 | 顯示全部樓層
coen64 發表於 2017-10-31 09:45
請問一下你的德文程度如何? 可以和德國人對話流利嗎?  另外你的專長是和大部份人一樣還是特別?  以每個國家 ...

非常謝謝您的回覆
目前有在學習德文,b1程度,會盡量在畢業前達到c

關於這點我也很想了解,因為聽說大部分當地的藥學系都會去醫院或藥局等地方職業
所以想知道說藥廠方面對於藥學系的需求為何?甚至是對於國外的求職者
很想了解當地的藥廠就業情況
1.在當地讀碩士
2.找當地實習後轉正值
3.去其他國家讀碩士後到德國(考慮到德國碩士不好跨專業
想以在當地執業選出一個較有可能的生涯規劃
發表於 2017-10-31 17:52:46 | 顯示全部樓層
許子揚 發表於 2017-10-31 13:33
非常謝謝您的回覆
目前有在學習德文,b1程度,會盡量在畢業前達到c

如果能拿到實習的職位當然日後轉正職的機會很大, 但是第一你人在台灣, 第二你沒有工作權, 既使你來這讀書, 拿的是學生簽證, 可以"打工"的時數有限, 畢業後有一年的時間可以找工作, 但是像我上面講的, 除非你的德文很流利, 又有特殊的專長, 不然的話人家還是傾向用自家的德國人.
發表於 2017-10-31 23:54:52 | 顯示全部樓層
本帖最後由 Maus 於 2017-11-5 13:25 編輯

應徵實習機會確實像樓上說的,類似求職、不見得會錄取,錄取了、生活費也很可能需要自理。

花三、四年邊工作、邊上課的實習職位,多半是德國公司提供的教育訓練(有些是 Ausbildung 去職校上課、有些是所謂 Duale Studium 去 Uni 就學,津貼多寡也因公司而異)。

這個連結是個大藥廠提供的實習機會(左方可以圈選實習國家),你可以參考看看,也許可以幫助你瞭解德國的藥廠的需求&應徵者所需具備的條件。

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發表於 2017-11-9 11:01:47 | 顯示全部樓層
我會傾向你先過來念書,畢業後再找工作!!
臺灣的大學畢業後,在德國找到工作,是有人成功過,但我也只聽過1位成功案例!!
除非你是有很特殊的專長,不然德國公司不會從海外找一個外國人,即使他們想用,勞工局也會阻擋要求他們,要求他們優先使用德國人!!!

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yaningyang + 1 沒錯,優先找德國人和歐盟人..

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發表於 2017-11-9 11:47:14 | 顯示全部樓層
同為EU國家的公民不需任何簽證/許可,即可直接在任何EU國家內工作。
公司要錄用非EU國家公民也需要跑很多程序,因此直接從海外找人,真的不多。
網路上會看到些成功的例子,但在這成功例子的背後是更多花費時間金錢與精力,最後卻捲鋪蓋兩手空回家的眼淚,只是淚水往肚裡吞,沒有PO上網。

也是建議先來德國念書,再找工作。
發表於 2017-11-9 17:17:55 | 顯示全部樓層
cat 發表於 2017-11-9 11:47
同為EU國家的公民不需任何簽證/許可,即可直接在任何EU國家內工作。
公司要錄用非EU國家公民也需要跑很多程 ...

個人是反對先來德國唸書, 如果家裡有錢可以支援那另當別論.  就像你說的德國的公司會先雇用德國人和歐盟成員國的公民, 來這裡讀書唸完也不表示可以找到工作, 只是德文能力變強, 但實際工作經驗是零, 和德國人搶工作也沒有強到那去, 到時沒搶到, 加上簽證關係必須要回台灣了, 那這幾年來的時間和金錢到底得到了什麼? 同期的沒出國認命找工作的都有工作經驗及薪水了, 這樣是值得的嗎?

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cat + 2 也是對耶~

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發表於 2017-11-10 21:46:17 | 顯示全部樓層
推先找實習增加經驗,拿Zeugnis之後,可以增加正式工作的機會
 樓主| 發表於 2017-11-20 14:59:09 來自手機 | 顯示全部樓層
非常謝謝各位前輩
 樓主| 發表於 2017-11-20 15:00:22 來自手機 | 顯示全部樓層
我會再多尋找職缺所需要背景再去申請看看實習,非常謝謝您們
 樓主| 發表於 2017-11-20 15:01:36 來自手機 | 顯示全部樓層
我想在請問一件事,如果先在台灣的德商或瑞士商實習,這樣的經歷會被他們採納嗎?
發表於 2017-11-20 18:50:15 | 顯示全部樓層
許子揚 發表於 2017-11-20 15:01
我想在請問一件事,如果先在台灣的德商或瑞士商實習,這樣的經歷會被他們採納嗎? ...

個人覺得在台灣的工作經驗還是蠻有用的,德國許多面向亞洲市場的職位甚至還要求曾經有在亞洲工作過的經驗。每一份工作結束後記得跟公司要一份實習或工作證明,這些都是將來就學或求職時的加分選項。在台灣如果能先在德企實習,或許將來能轉調德國也說不定。我和之前在德商和外企工作時的主管們都還有在連絡,人脈並不會因為離開台灣而逝去,維繫的好或許能成為將來在德國求職時的一大助力。

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德國人很重視實習經驗,如果有在德國藥廠實習的經驗絕對會加分。  發表於 2017-12-6 13:42
cat
實習/工作證明很重要! +1  發表於 2017-11-20 20:09

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