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論壇管理團隊交接

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發表於 2021-12-31 18:27:36 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
各位論壇會員大家好,
按2007年10月19日由「全德國臺灣同學會會長聯席會議」制定、最近一次於2019年2月28日修正公布之德國臺灣同學會論壇公約(下稱「論壇公約」)第5條第3項及第20條第1項準用第5條第3項之規定,本論壇2021年度行政站長、技術站長及監察人之任期於今日屆滿卸任。次按論壇公約第8條第1項,行政站長受本論壇之委任負責經費之寄存及收支,並依年度公告財務收支明細。行政站長依同條第2項之規定經監察人同意後,已公布2021年度論壇收支情況於論壇財務公報中;賸餘經費亦將由現任行政站長移交於新任行政站長。新任管理團隊將於明日履新,繼續為各位會員服務,請大家繼續支持德國台灣同學會論壇!

本屆管理團隊基本上延續前屆管理團隊「開放論壇、促進交流」的方針,儘可能避免對同學言論的干預;在板規的解釋適用上遇有模糊空間時,亦遵循「有疑時唯利自由(In dubio pro libertate)」之規範性指向,儘可能從寬認定。除非貼文或留言內容與德國生活顯無關聯,否則文章原則上都會被保留--也因此儘管管理團隊接獲不少檢舉,但多數均判定檢舉不成立。不過依然感謝熱心的同學們協助,讓管理團隊能及早發現並處理違章貼文。

此外,想要向大家說明的是:有些同學或許加入本論壇附屬臉書社團時被否准--這通常是加入申請的必答問題沒有完整填寫。管理團隊必須說明:既然是必答問題,只要沒有回答就不符合申請要件。以本屆管理團隊之處理方式,只要管理員等待一段時間,申請人沒有補正漏答問題,申請就會視同拒絕回答必答問題而被否准。但其實只要有好好交代情況,管理團隊也都會從寬處理。因此希望請大家幫個忙:如果要介紹其他同學們一起來參與社團討論,請提醒對方務必確實回答入社申請的必答問題。不過,應敘明者係:如此之管理方針與認定基準並不拘束未來的管理團隊--倘未來之管理團隊仍得為維持討論與交流之必要而調整管理模式。

最後,在這個席捲全球的肺炎疫情的黑暗隧道中,目前仍然看不到盡頭的曙光,請同學們持續遵守防疫規定、保重身體。祝大家平安健康、新年快樂!

2021年度管理團隊 敬上

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