以下為本人,德國台灣同學會論壇技術站長,對於論壇存廢議題之立場聲明書,懇請教育組翁組長於2017/9/29會長聯合大會中宣讀。
*************************************************************************************************
誠如教育組的考量,目前在德台灣人與即將來德的台灣人多於德國台灣同學會和各地同學會的臉書社團討論,相形之下,論壇功能較為不彰。臉書各社團的討論迅速且直接,多數提出的問題往往很快能得到簡單的回覆,這是利用臉書作為在德台灣人交流的一大優勢。
然而,臉書社團介面有限,資訊難以分類統整,且因為更新速度過快,許多值得後人參考的貼文或留言會迅速淹沒在爆炸般的資訊中。在這種狀況下,不只後來的人不易找到先前提供過的有用資訊和討論,容易重複提出新手問題,熱心的在德台灣人也會再重複回答同樣問題中,漸漸消磨分享的意願與精力。
相較於此,論壇版面分類乾淨清楚,甚至可依地域、主題分門別類,不僅樂於分享的人可以在特定板塊活動而不互相干擾,需要查找資訊的人也能按圖索驥找到最適合的地方、問到最適合的人。
再者,臉書是私人公司,其不定期更新往往會造成使用者經營社團的不穩定,也無法排除資訊丟失或一改先前設定的可能,如前所述,許多寶貴的討論可能會在臉書改版中遺失,後人可能因此而無法知道前人分享過的血淚經驗和教訓,而一再重蹈前人的覆轍。但論壇便能由自己人全權掌握,保存每一筆討論和經驗分享。作為帶有官方色彩的討論平台,論壇應能作為最有公信力的在德台灣人討論空間。
另外,相較於臉書社團(尤其是多設成不公開社團的各地同學會),論壇更有利於google搜尋和資訊流通。例如德國台灣同學會與各地同學會時不時會出現提醒大家注意的重要文章,如語言班師資造假、租屋詐騙、餐館衛生不佳、打工店家苛刻員工等等。當下往往會有許多留德多年、熟悉德國社會運作的前輩提點發文者該如何保護、爭取自己的權益,但因為限於臉書,此類重要資訊難以長久保存,甚至無法透過google搜尋到,加上各地同學會間交流尚不頻繁,資訊便難以流通。
鑑於以上幾點,我建議在會長聯席會議上提議振興論壇,並當場徵求各卓越人才的意見,例如由各同學會會長定期將比較重要的臉書訊息轉貼至論壇上以供參考。如此一來,除了可以避免問題重複、資訊遺漏和資訊封閉不流通,還能強化、更新既有資訊,為前人留紀錄、為後人鋪好路。
*************************************************************************************************
若大會決議關閉論壇,以下為本人,德國台灣同學會論壇技術站長楊雅甯,之立場聲明書,懇請教育組翁組長於決議關閉論壇與尋找替代平台方案之際宣讀。
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
這兩個月德國台灣同學會臉書社團恰好也爆出管理員濫權刪文與封鎖成員的爭議,從現在在臉書社團中揭露的資料來看,濫權的林姓管理員僅僅是因為自己要舉辦活動,即限縮成員的發言,甚至將之驅逐於臉書社團之外,又其所持理由竟然只是「我辦活動,誰在鬧我,我就砍誰」、「誰影響到我,我就讓他滾」、「我不爽就全部刪了」,換句話說,完全是把一個公共社團當成私人粉絲頁在使用,更令人感到恐懼的是,其他社團管理員不僅無能對於濫權的管理員做出任何制衡的行為,更沒有任何採取救措施的意思,例如,身兼同學會論壇行政站長與臉書張姓管理員,即一味以她與林之間沒有上下隸屬關係為由,迴避自身的責任,任由林刪文與封鎖成員。這不免讓人擔心,若是將論壇撤廢之後,德國台灣同學會臉書社團將不斷沈淪,成為隨意對外宣稱與取用的頭銜,彷彿是私人的禁臠。
正如論壇在公約中所揭示的宗旨:「本論壇係依據中華民國九十五年(西元二○○六年)十月二十日於柏林召開之「全德國臺灣同學會會長聯席會議」決議所成立,由留德臺灣學生全體為主要對象,得接受駐德國臺北代表處文化組經費補助與指導之自治的公共事務網站,[...]以作為提供留德相關資訊的交流平台,強化留德臺灣學生間之互助合作與向心力。」若教育部有意從這項原本承擔與支持留學生交流的任務中退出,亦不能對退出後所形成的真空地帶全然置身事外,任由極可能引人誤會的德國台灣同學會臉書社團取而代之,甚至讓管理員有從中牟取私利的機會,例如,仲介打工機會並私相授受,這與教育部原本支持德國台灣同學會論壇網站的初衷完全背離。
這些都是在撤廢論壇後不能不去思考的後遺症,並且在臉書社團使用率越來越高的今日,如何輔導臉書上的公開社團走上正軌,也是應該要一併思索的問題,否則放任不肖的臉書社團管理員,藉由外觀上具有半官方色彩的社團摧毀留德學生社群的公共性,是日後再難挽回之事。對此,在臉書社團管理員亦有論壇行政站長身份的情況下,輔導該社團辦理定期選舉並加以制度化,應不失為可以採取的改革方案,更可排除了萬年管理員帶來的弊害。
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
|